福彩快三开奖直播

网站地图 网站导航

快速导航

井冈山(1)   编排(1)   围巾(1)   遗憾(1)
真情(1)   辅导员(18)   函授(1)   审计(6)
建设者(1)   介绍(10)   享受(1)   文联(1)
农产品(1)   王朝(1)   中国(162)   乡镇(1)
冠军(8)   畲族(2)   赛车(1)   美丽(2)

首页 > 本科教学 > 教学监督团

人才兴校 人才强校 进一步做好学校人事工作

发布时间:2019-07-30 22:19:25   浏览次数:61

人才兴校 人才强校 进一步做好学校人事工作 分享到:QQ空间新浪微博腾讯微博微信人人网更多

昨日,学校人事工作会议在行政楼会议室召开。校长裘松良出席会议并听取汇报,机关有关职能部门负责人、各学院(部)分管人事、师资工作负责人及人事处有关同志参加了会议。

会上,人事处负责人汇报了2004年学校人事工作情况,并通报了本学期人事工作要点。

会议向与会人员广泛征求了对学校即将制定或调整修改的《浙江理工大学新教师岗前培训工作实施办法》、《浙江理工大学人才引进政策》和《浙江理工大学教职工培训工作实施办法》的意见。与会人员在会前阅读有关材料、收集意见的基础上,踊跃发言,提出了不少中肯的意见与建议。会后人事处将根据这些意见与建议,对这三个文件加以完善并提交校长办公会议审定。

裘松良校长作总结讲话,他强调我校要继续遵循人才强校这一战略思路,加大人才引进力度,提高师资队伍质量;要进一步加强师资规划,完善制度,及时调整人才引进政策;要抓好在岗教师培训、进修工作,提高教师自身素质;要加强并完善引进人员的聘用、考核工作;要积极引进激励、竞争机制,进一步做好学校人事工作。

会议还对学校近期人事、师资工作及师资队伍状况调查作了部署。

本文由http://www.thebonafidelife.net/jiaoxuejiandutuan/187.html原创,转载请备注出处谢谢配合!

下一篇:《钱江晚报》报道我校大学生志愿者开展科普活动上一篇:参观国家安全教育 争做合格共产党员——参加温州市全民国家安全教育展活动