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物流、电商等新兴行业带来高职订单班持续升温——技能人才还有多大缺口?

发布时间:2019-07-30 23:10:42   浏览次数:57

物流、电商等新兴行业带来高职订单班持续升温——技能人才还有多大缺口?


上图:温大学生自觉创业意识颇浓。


左图:温大建立了完善的服务平台,搭建指导服务平台、培训平台和项目孵化平台,服务学生创业活动。 苏巧将 摄

这几天,“双十一”网销成了社会热点话题。总部位于杭州的电商平台“天猫”和“淘宝”创造了日销售额超350亿元的纪录。在这场营销革命中,奋战在第一线的客服、仓储、网页美工等人员,基本为“85后”、“90后”。新的就业大军已在新行业崭露头角。 电商兴起,带来物流行业兴旺发达;消费升级,葡萄酒等高品质产品成热销品;企业产品升级,对工人的技能要求提高……在经济产业升级的大背景下,对技能人才的需求热度开始升温。 在我市,日前,在2013温州市校企合作对接大会上,来自全市食品、鞋服制造、生物科技等行业的100多家企业和鞋革、服装、阀门等10余家行业协会的代表,与在现场设展位的19家中高职院校进行面对面交流。达成初步合作的双方在之后还进行了签约。 “100多家企业过来参会,能看出企业对校企合作培养技能人才的热情有所升温。以往基本是学校热 企业冷,今年甚至有企业主动邀请高职院校前去洽谈加强人才培养。”浙江工贸学院校企合作办主任贾永枢评价道。 校企共塑人才 订单班热度不减 这个月底,在永嘉泵阀科技服务中心,浙江工贸学院“永嘉泵阀班”的几十名学员,将结束为期3个月的企业课程。在这3个月里,来自当地知名泵阀企业的能工巧匠,结合生产一线的实际操作,为学员进行实践技能讲解。这批学员来自工贸学院机电一体化技术、模具设计与制造、数控技术等3个专业,他们在完成了2年的基础课程后,报名参加“永嘉泵阀班”。完成企业课程后,这批学员将由科技服务中心推荐顶岗实习,然后做有关泵阀专业领域的毕业设计,最后由企业和学员双向选择就业。 类似“永嘉泵阀班”形式的高职订单班,成为近几年企业锁定高技能人才的利器。工贸学院校企合作办介绍,据初步统计,今年该院共有13个订单班,如奥康电商班、宁波九龙国际物流班、义乌骏森国际贸易班、卡伊王室葡萄酒文化班、新疆1600葡萄酒班、永嘉泵阀班、温州国技互联班等。去年,订单班有学生人数783人。2011年该数字为698人。人数呈逐年上升的趋势。 今年6月30日,工贸学院与奥康集团联合开办“奥康电商班”。奥康鞋业去年电商销售额超过2亿元,今年仅“双十一”的日销售额达到9000多万元。奥康电商飞速发展,技能人才的紧缺成为一大瓶颈。 工贸学院相关人士介绍,前几年毕业生主要在上海、杭州等电商发展环境优越的一、二线城市就业。学院通过与奥康合作,希望吸引学生留在本地实习就业。为让学生在实战中提升技能,工贸学院电子商务专业师生还注册实体公司——温州名购网。 今年4月19日,工贸学院“新疆1600葡萄酒班”开班。该班是新疆西域明珠葡萄酒业有限公司订单培养葡萄酒营销人才,共46名学员。去年,工贸学院第一个葡萄酒订单班——“卡伊“葡萄酒文化班,共招收30名学员。 工贸学院介绍,近几年,高职院校专业设置与市场需求结合很紧密。学院每年约36%的学生在温州就业,故对温州行业的变化很敏感。今年,学院根据温州产业结构和经济发展需要新增加了光机电应用技术、金融管理与实务、涉外旅游等3个专业。 新兴行业趋热 技能人才需求旺 以往,以劳动密集型产业为主的时代,温州企业用工需求以普工居多,经过一段时间培训就可以上岗。但随着产业升级,营销领域出现电子商务、葡萄酒等新兴消费,生产技术上出现智能化趋向,研发上趋向数字化研发,对工人的知识和技能要求逐步提高。 在电子商务领域,温州传统鞋服行业,如红蜻蜓、康奈、森马、奥康年销售额都上亿元,并呈现每年翻番的上升态势,缺人已成为一大短板。几天前, “双十一”期间,工贸学院电子商务、物流管理等专业的400多学子到我市多家鞋业充当“临时客服”、“编外仓储员”等角色。可见,企业是多么缺人。 在制造领域,随着“人口红利”的消退,智能化生产,即机器换人,也需要一些技能比较高的人才。温州易通机电公司叶信群表示,该公司正在研发自动化缝纫设备,很想与高校合作培养相关机械人才。温州一家服饰公司老总曾在市服装商会一次会议上表示,关于机器换人,企业也购置了一些高科技设备,但是并没有达到预期的效果,主要是找不到专业技术人才。他建议行业能够抱团操作 整合成立专门的科研团队,培养人才提高效率。 在我市知名企业红蜻蜓集团。红蜻蜓鞋科技实验室负责人告诉记者,目前,红蜻蜓在鞋数字化研发领域正进行一次革命性的探索,虽然已打通相关的技术流程,但感到既有制鞋经验又能熟练使用软件的人才很紧缺。 在这次校企合作对接大会上,业内人士认为,温州目前正处于经济转型发展的关键时期,振兴实体经济需要大量的生产一线的技术人才。同时,我市制造业的多样性,也给职业教育的开展带来了难度。 据悉,目前全市共有中等职业学校52所,高职院校5所。此次对接大会上,企业可以提出自己的院校选择、人才定向培养、科研合作项目等需求。 浙江工贸学院院长贺星岳称,学院正努力培养企业用得上、留得住、信得过的人才;而企业的发展也离不开技能型人才的支撑。如果企业尽早介入到职业院校的专业和课程的教学中,就能为将来获得合适人才奠定更好的基础。

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